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Offre d’emploi : poste d’agent(e) développement artistique


Offre d’emploi : poste d’agent(e) développement artistique

Sous l’autorité de la directrice des communications et du développement, l’agent(e) de développement exécute l’ensemble des activités reliées au développement des publics et des disciplines. Il (Elle) collabore également avec le directeur général et artistique afin d’élaborer une partie de la programmation annuelle.

Principales responsabilités

  • Élaborer le plan de développement annuel.
  • Fixer des objectifs, planifier, développer et gérer des activités d’animation et de sensibilisation artistiques.
  • Participer au repérage des artistes en danse et en jeune public.
  • Établir et maintenir le lien avec le milieu scolaire de la région.
  • Produire le bilan annuel des activités de développement et les différents rapports exigés par les partenaires.
  • Participer aux réunions des partenaires.
  • Animer des discussions entre artistes et public.
  • Participer à la création d’outils de développement imprimés ou numériques.
  • Participer à l’élaboration et à l’organisation d’événements spéciaux (ouverture de saison, 24h Danse, Qui bougera le dernier, etc.)
  • Représenter l’organisme sur différents comités et lors d’événements contact (Parcours danse, Rideau, Paroles de Diffuseurs, etc.).
  • Assurer une présence lors de la tenue de certaines activités de promotion de l’organisme.

Profil d’exigences

  • Diplôme de niveau collégial ou universitaire dans le domaine des arts, des lettres, ou de la culture
  • Bonne connaissance du milieu du spectacle
  • Détenir un permis de conduire
  • Esprit analytique (sens du détail) ou esprit de synthèse
  • Créativité, pensée organisée, structurée
  • Ouverture au changement
  • Esprit d’équipe, sens de la collaboration
  • Leadership, initiative
  • Qualité de la communication orale et écrite dans un français impeccable
  • Autonomie, initiative, disponibilité, flexibilité

 

Statut d’employé

Employé(e) régulier(e) à salaire fixe et à temps complet à 35 h / semaine.

Conditions salariales : 18$ à 22$ / heure + avantages sociaux (selon expérience).

Entrée en poste prévue : le 16 septembre 2019.

Vous avez le profil recherché ? Faites parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae AVANT LE 23 août 2019, 17h à l’adresse courriel suivante : info@valspec.qc.ca .

Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.